«Такой показатель подтверждает устойчивый запрос в обществе на открытые механизмы профессионального роста, развитие управленческих компетенций и участие в проектах, направленных на будущее Республики Абхазия», – отмечают в АНО «Команда Абхазии».

Во втором сезоне участвуют  представители самых разных профессиональных сфер - государственной службы, образования, здравоохранения, банковского сектора, юриспруденции, IT, туризма, предпринимательства, культуры, спорта,  общественного сектора.

Как показывает анализ конкурсных эссе, чаще всего конкурсанты поднимают вопросы развития инфраструктуры и городского хозяйства (22,6%), социально-экономического развития и создания новых рабочих мест (19,7%), энергетической безопасности, развития туризма, молодёжной политики, цифровизации государственных процессов, а также вопросы повышения эффективности государственного управления.

«Тысяча заявок - это тысяча людей, которые готовы выходить из привычной зоны профессионального комфорта, проверять себя, учиться, брать на себя ответственность и думать о будущем Абхазии через конкретные действия.

Особенно вдохновляет качество конкурсных эссе: мы видим людей, которые глубоко понимают проблематику страны, говорят о развитии инфраструктуры, экономики, энергетики, здравоохранения, образования, цифровизации, предлагают зрелые и системные решения. Это значит, что в Абхазии формируется сильное профессиональное сообщество людей действия, и для нас это главный показатель того, что «Команда Абхазии» действительно становится работающим социальным лифтом, площадкой развития и реальным инструментом формирования нового поколения управленцев страны», –  отметил генеральный директор АНО «Команда Абхазии» Георгий Габуния.

«Тысяча заявок на второй сезон - это не просто цифра. Это прямой результат качественно проведенного первого сезона и, что важнее, высокий уровень доверия к самому проекту, его экспертам и оценочным процедурам. Участники видят, что здесь, применяются прозрачные, честные и выверенные механизмы, которые действительно позволяют выявить сильных управленцев. Международное сотрудничество в сфере подготовки кадров - наш безусловный приоритет. Россия готова делиться своими технологиями построения социальных лифтов, и «Россия - страна возможностей» как соорганизатор проектов последовательно продолжает эту линию. Мы будем активно включаться в работу, делиться опытом, экспертизой и методологиями, чтобы каждый талантливый человек в Абхазии получил шанс реализовать свой потенциал на благо страны», – подчеркнула заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Оксана Ачкасова.

Значительная часть участников не ограничивается обозначением существующих вызовов, а предлагает конкретные управленческие, технологические и социальные решения, направленные на долгосрочное развитие страны.

Подать заявку на участие во втором сезоне конкурса «Команда Абхазии» можно на сайте www.abkhazia.team